没签劳动合同可以离职吗?

2023-02-14 16:24:50 来源：山东招聘网

单位不与劳动者签劳动合同的，两者之间形成不定期劳动关系，劳动者可以辞职。

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劳务纠纷

　　有下列情形之一的，根据《劳动合同法》规定的条件和程序，劳动者可以终止固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：劳动者与用人单位协商一致;劳动者提前30天书面通知用人单位的;劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的;

　　用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;法律、行政法规规定，劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　可以看出，如果没有签订劳动合同，劳动者也可以向单位提出辞职，但试用期需要提前三天，试用期结束后，需要提前30天通知单位。

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