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    山东劳务纠纷:劳动纠纷有什么解决办法?

    山东劳务纠纷:劳动纠纷有什么解决办法?

    2022-08-25 09:59:44 来源:山东招聘网 作者:易职邦 点击量

    在工作中,不管是用人单位还是劳动者都应该遵守法律的相关规定,也需要遵守劳动合同的相关约定,不然很容易发生劳动纠纷,一旦发生劳动纠纷需要及时的进行处理那么劳动纠纷有什么解决办法?

      山东劳务纠纷栏目小编给大家整理了一篇“山东劳务纠纷:劳动纠纷有什么解决办法?”的文章解读,希望能带来帮助,如果还有疑问可以点击>>山东就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    山东劳务纠纷

      1、协商解决。

      劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。

      2、申请调解。

      当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

      调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。

      3、仲裁处理。

      当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。

      4、诉讼解决。

      即我们平常所说的打官司。

      诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。

      诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。

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    原标题:山东劳务纠纷:劳动纠纷有什么解决办法?

    文章链接:https://www.sdrszp.com/show-3986-11109-1.html

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