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    山东劳务纠纷:劳动纠纷处理有哪些程序?

    山东劳务纠纷:劳动纠纷处理有哪些程序?

    2022-08-25 10:01:58 来源:山东招聘网 作者:易职邦 点击量

    在职场,在工作中,有时候会不可避免的发生一些劳动纠纷,那么小编就给大家说说劳动纠纷处理有哪些程序?

      山东劳务纠纷栏目小编给大家整理了一篇“山东劳务纠纷:劳动纠纷处理有哪些程序?”的文章解读,希望能带来帮助,如果还有疑问可以点击>>山东就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    山东劳务纠纷

      1、发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

      2、申请调解时,申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。

      3、申请仲裁时,申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。

      4、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。

      5、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。

      6、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;裁决生效后,一方不执行,另一方可向人民法院申请强制执行。

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    原标题:山东劳务纠纷:劳动纠纷处理有哪些程序?

    文章链接:https://www.sdrszp.com/show-3986-11110-1.html

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