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2022-01-17 13:49:00 来源:山东招聘网
在职场上跳槽都会有哪些误区?关于这个问题,很多在职场上的员工都还不了解,所以山东人才招聘网小编给大家整理了以下内容参考,希望能给大家带来帮助。
(1)只盯着工资看
跳槽,很多人都是为了钱,但是在跳槽的时候,大家绝对不能只盯着钱看。有位网友曾经讲过他朋友的事情,E租宝在当年招聘的时候,是用高薪来吸引人,他有个朋友看到因为高工资,就果断辞职加入到E租宝。但是后来,大家也都知道,没有被判刑就算不错了。跳槽的时候,只盯着工资看,是最短视的行为。因为钱而跳槽,以后可能会带来更多的问题。
(2)缺少正确的职场认识
职场上是没有绝对公平的,只有相对公平。很多人觉得,自己受到了不公平的待遇就该跳槽。但是,现实是残酷的,每家公司都可能存在各种不公平的地方,比如薪酬设计不公平、奖惩制度不公平、员工的培训机会和发展机会不公平等。所以,你想要寻找的“绝对公平”根本就不存在!
(3)逃避型跳槽
有一种很典型的跳槽心理,即“赌气逃避型跳槽”。为了躲避问题而跳槽,并不是明智的跳槽。因为不管跳槽到哪里,肯定还会遇上同样的问题。其实职场当中遇到的不少问题是自身原因造成的,自己不去解决,问题始终还在,永远跨不过它。在一个地方人际关系处理不好、工作处理不好,难道换个地方就都能处理好吗?如果是自己的问题,跳槽再多,关键问题仍然得不到解决。跳槽只是止痛药,只能暂时缓解阵痛,永远解决不了疼痛。
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上一篇:在职场上跳槽一般有哪些原因?
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