济南找工作面试问题：你每周通常工作多少小时？

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　　有些工作面试官会提出尖锐的问题，鸡蛋里挑骨头，或者想要从你口中套出你可能试图隐藏的信息。另外的面试官则是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力。

　　脱颖而出的最好方法之一：用最聪明的回答去应对最棘手的问题。那么下面就随山东人才招聘网一起来了解如何回这些棘手的问题吧。

　　1. 问：如果你想选择一位女性下属，并已经有了最佳人选，但你的老板却希望是一位男性来做那份工作，你会怎么做?

　　答：我会提议做一次在线“测试”，同时雇佣两位候选人来做两星期的自由工作。

　　2. 问：如果你的同事宣称你所有的好点子都是他/她想出来的，你会如何处理?

　　答：首先，我会尝试公开称赞她的想法。有时慷慨的赞美会促使对方“做出回报”。

　　如果这样不能解决，我会尝试达成一致，使他同意只对老板说出自己的想法。如果这样没有用，我会公开和她讨论这种情况。

　　然而，如果这个人是我的老板，我将谨慎行事。我认为在某种程度上，我的工作就是让我的上司光彩。如果以加薪或晋升作为我的想法的奖励，我会很满意。

　　3. 问：你每周通常工作多少小时，为什么?

　　答：我大多数时候都工作很长时间。在额外的时间里，我试着寻找给自己和公司的任务“增加价值”的方法。我想让客户看到我们的报告就会认为除了我们公司，没有其他人能写出。

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