山东职场薪资福利：企业员工福利待遇有哪些？

　　山东人才招聘网小编为你带来山东薪资福利最新消息，山东职场薪资福利：企业员工福利待遇有哪些？

　　常规的企业员工福利主要指五险一金，包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、公积金，一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。

　　如今，随着企业之间竞争的加剧，为了更好的吸引和保留优秀人才，除了薪资之外，越来越多的企业开始重视提升员工福利保障。因此，除了常规员工福利之外，还会提供餐饮福利、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、健康体检、出差补贴、弹性福利、即时激励等。

　　山东招聘人才网小编根据众多企业的福利待遇，整理出员工福利一览表：

　　一、保险：社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)和公积金，还有补充医疗保险;

　　二、法定节假日与假期：年假，婚产假，丧假;春节、中秋、国庆、端午、清明、元旦、妇女节等节假日;

　　三、公司附加福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、餐补、健康体检、下午茶和团建活动等福利。

　　以上就是小编为你们带来的“山东职场薪资福利：企业员工福利待遇有哪些？”，另外想了解更多薪资福利、职场资讯、职场禁忌、职场晋升、劳动法规等讯息，更多职场类资讯内容可查看栏目：职场百科。