山东职场应届生：实习生千万别​踩雷的三件事

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　　同样是职场小白，什么样的实习生才能快速转正?想要快速转正，实习生千万别踩雷下面这三件事情，很有可能转正就与你擦肩而过了。在职场上要多去思考让上级看到你的闪光点。

　　1. “实习生，你在哪，我为什么找不到你”

　　哦，你当然可以上厕所，可以吃饭，可以下楼买咖啡。

　　但我希望其余的时间，能够让领导和同事找得到你。

　　有公差出门前，要和领导打个招呼。下班走之前，也要和老板打个招呼。

　　因为有时候，开会的时间比较没准儿。

　　别的不说，客户的concall随时有可能发生。

　　2. 我们一次找不到你，两次找不到你，第三次你觉得我们还会叫你吗?

　　这就很像你约女神。

　　第一次，在吗?一个小时后，不好意思，刚才在洗澡。

　　第二次，在吗?一个小时后，不好意思，刚才在洗澡。

　　不会有第三次了，还是让女神好好洗澡吧。

　　3.“同学，听说过目标导向型思维么?”

　　什么叫学生思维?说白了，就是没有目标导向。

　　学生思维是一种策略性思维。就像汽车，需要详细的地理路线指引。而目标导向型思维是一种创意性思维，就像飞机，只需要一个目的地。

　　试想一下，当你给手下的实习生布置了一项任务，结果对方连想也不想，劈头盖脸就是一顿“委婉”的反驳，还没去做就列举出无数的难处。

　　你会不会很崩溃?我已经崩溃过无数次了。

　　不仅在产品领域，解决任何领域的问题，都需要目标导向型思维。

　　所以，现在我超级无敌赞同这个观点：一个实习生如果拥有目标导向型思维，那么在他做工作的时候就会意识到，一件工作交给自己最重要的是把它完成，而不是说服上级无法完成。

　　以上就是实习生在职场上能够打动HR以及同部门同事的几点很重要的特质，什么?!你说你全都可以对号入座?那你太优秀了，想必你已经被HR还有同事分类进了“Return Offer”以及“准同事”那一类!

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