2022年山东广播电视台公开招聘工作人员简章

　　济南招聘栏目小编给大家整理2022年山东广播电视台公开招聘工作人员简章，想了解更多招聘资讯可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】，文章具体事项公告如下：

　　一、山东广播电视台简介

　　山东广播电视台为省政府直属正厅级公益二类事业单位，拥有8个广播频率(综合、经济、文艺、经典音乐、交通、乡村、音乐、体育休闲)和9个电视频道(综合、齐鲁、农科、青少、生活、综艺、文旅、新闻、体育)，新媒体端拥有齐鲁网、山东网络广播电视台、闪电新闻APP和山东手机台，已经形成了涵盖移动端(闪电新闻客户端)、PC端(齐鲁网)、交互式网络电视(IPTV)、互联网电视、地面数字电视等平台的“五位一体、三屏融合”的融媒传播格局。山东广播电视台致力加快建设新型主流媒体，着力建设以内容创作为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系，推动媒体融合向纵深发展。积极培育文化产业市场主体，推动山东广播电视台、山东广电传媒集团一体化运作做优做强做大。山东广播电视台始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、省政府一系列工作部署要求，扎实践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，全力履行主流媒体职责，推动山东广电成为人民美好生活的一部分。

　　二、招聘岗位和人数

　　按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，山东广播电视台面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员27人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、应聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3、年龄应在45周岁以下(1976年11月14日以后出生);

　　4、具有良好的道德品行、适应岗位的身体条件和心理素质;

　　5、热爱新闻事业，具备良好职业素养和较强的专业实践能力，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位所需的综合素质、专业及技能条件;

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有关要求

　　1、应聘人员须在2022年11月14日之前取得报考专业规定的学历、学位、专业技术资格、专业技术成果奖励证书等;

　　2、海外留学人员应聘的，在报名时须出具教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得国(境)外学历学位认证的人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

　　其他资格条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)具有以下情形的不得报考

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员不得应聘。现役军人，在读的非应届毕业生以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　应聘人员应符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东广播电视台齐鲁网(http://www.iqilu.com)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名时间：2022年11月14日9:00-11月17日16:00

　　查询时间：2022年11月14日9:00-11月18日16:00

　　报名方式：采取网上报名方式。符合岗位要求条件的应聘人员需在规定的时间内，登录齐鲁网(http://www.iqilu.com)招聘专题，或关注“山东广播电视台”微信公众号，回复关键词“招聘”了解详情。按照要求如实注册填写、提交个人信息资料并上传有关电子材料，审核通过后在线生成《山东广播电视台公开招聘报名登记表》，请应聘人员及时关注报名状态。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。2022年11月17日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　需要上传提交的电子材料(原件扫描成JPG或PNG)包括：本人身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书(或评审单位公布的资格文件、专业技术职称评审表)、专业技术成果奖励证书。

　　以上所有材料的原件和复印件以及应聘者本人签名的《山东广播电视台公开招聘报名登记表》，均需在面试前提供并现场确认。其中属在职人员应聘的，应提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减该岗位招聘计划数，相关情况按照规定程序面向社会公布。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员应按照通知指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件进行现场资格审核。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，考试采取笔试和面试相结合的方式组织。笔试及面试时间、准考证打印等相关信息，请自信息发布之日起1个月内，及时关注齐鲁网(http://www.iqilu.com)招聘相关专题。

　　1、笔试

　　笔试包括专业内容和实践操作内容测试，采用百分制，各占50%。其中，符合以下条件的应聘人员，仅进行专业内容测试，不再进行实践操作内容的测试：

　　(1)广播电视宣传岗位：在省新闻奖、省优秀广播电视和网络视听节目奖(含原省优秀广播电视节目奖、省广播影视大奖、省广播电视作品奖)、山东精神文明建设“文艺精品工程”奖、山东省“泰山文艺奖”等省级政府奖评选中以第一作者获得一等奖奖励，或者在“五个一工程”奖、电视文艺“星光奖”、中国新闻奖、中国广播电视大奖(含原中国广播影视大奖)评选中以第一作者获得三等奖或提名奖及以上奖励的。

　　(2)广播电视工程技术岗位：在王选新闻科学技术奖、中国广播电视社会组织联合会科学技术奖、广播影视科技创新奖、国家和省级科学技术进步奖中，以第一作者身份获得三等奖及以上奖励的，或者在全国广播电视技术能手大赛中获得三等奖及以上奖励的，或者在省级广播电视技术能手竞赛中获得一等奖的。

　　笔试设定最低合格分数线，由山东广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。符合不进行实践操作内容测试条件的人员，其实践操作分值按50分计入笔试成绩。根据笔试成绩，由高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例，确定进入面试范围人选。

　　2、面试

　　根据岗位采取答辩、面谈交流、作品评议等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、专业技术能力及创新水平等内容。面试采用百分制，设定最低合格分数线。由山东广播电视台根据岗位招聘人数和面试情况确定。

　　面试人选面试前未在规定时间内提交报名时所要求材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，并按照规定程序面向社会公布。

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)考察和体检

　　按应聘人员笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位。结合招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。相关名单在齐鲁网(http://www.iqilu.com)相关招聘专题进行公布。

　　考察采取组织鉴定、查阅档案、走访调查、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行查核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。档案中存在的问题未查清未处理到位的以及曾公开发表错误言论或恶意传播不实信息，造成负面影响的，一经查实，视为考察不合格。因疫情影响无法开展实地考察的，视情采取组织鉴定、视频联系、电话了解情况、查核档案复印件等方式进行。

　　体检统一在省级三甲医院组织进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在齐鲁网(http://www.iqilu.com)相关招聘专题进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后不再递补。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将按照规定程序面向社会公布。请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反山东省、济南市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。应聘人员在参加笔试前，应认真阅读《笔试疫情防控告知书》(附件2)，填写《2022年山东广播电视台公开招聘笔试考生健康承诺书》(附件3)，并按要求提供相应表格和材料。

　　六、其他

　　(一)招聘工作过程中，严格执行回避制度。

　　(二)对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

　　(三)应聘者应及时查看山东广播电视台在齐鲁网发布的涉及公开招聘的有关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)请应聘者务必保持手机等通信畅通，由于无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。

　　(五)未尽事宜，按照省委组织部、省人社厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)的有关规定执行。

　　山东广播电视台

　　2022年11月8日

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