青岛找工作面试指导：面试时哪些问题该问哪些问题不该问?

2022-05-06 11:18:15 来源：山东招聘网

面试接近尾声的时候一般面试官会让我们提问几个问题。这个时候也是我们展现自己的时候，有些人觉得马上就要结束了自己就想着赶紧离开，也有些人觉得自己随便问问一些问题糊弄过关就可以，殊不知最后的关头也是最要紧的关头。

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青岛找工作面试指导

　　1、不建议提问的话题。

　　首先我们先来看一下面试尾声的时候不要提问的话题。首先就是能够查到的基本的信息，就比如说：这家公司是做什么的?我们面试的岗位都需要做什么?我们应聘的工作的具体工作内容是什么?这些在官网和招聘启事中有的信息，我们问了只会暴露我们在来之前没有做好足够的准备。从而使得我们在面试官眼里的形象大打折扣。其次，就是薪资以及福利的细节。就比如说：我们进入公司后能拿到多少的薪水，在公司加班有没有加班费用，外出出差有没有餐补和交通补助。虽然这些是求职者们比较关心的问题，但是在这个面试的场合我们暂时不方便提问，这样的提问只会让人觉得你过于计较小利小惠。

　　2、建议提问的话题。

　　上面说了不建议提问的话题，那么我们应该提问哪些问题呢?首先，我们可以提问关于岗位的问题。就比如说：这个岗位为什么会开放出来?还有就是部门里面人员的设置是怎样的?这样的话题面试官比较好回答，我们也可以趁这个机会了解岗位情况和部门的规模以及上升的空间。其次我们可以询问关于工作的问题。比如说：这个职位的工作的重点以及挑战在哪里?这样会让面试官感觉到我们很关注工作，而且能够抓住重点。

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