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2022-01-10 14:23:56 来源:山东招聘网
影响薪资福利的因素有哪些?关于这个问题,很多职场小伙伴都有咨询过,所以山东人才招聘网小编来给大家详细说说,希望能对大家有所帮助。
(1)支付能力。即企业的经营状况和经济实力。它往往与员工薪酬水平成正比。
(2)工作性质的差异性。不同工作的复杂程序、技能要求、工作强度或负荷方面都存在着差异。这种差异是组织确定薪酬差异的重要依据。
(3)员工情况的差异性。员工之间的工龄、年龄、文化程度、性别、专业技能等差异也是组织确定薪酬差异的重要依据。
(4)组织对人性的假设。如果组织把员工看成“经济人”,组织的薪酬形式会采用经济性薪酬;如果把员工看成“社会人”或“复杂人”,员工的薪酬形式就会更多使用非经济性薪酬。
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原标题:影响薪资福利的因素有哪些?
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