山东职场生存有哪些法则?

　　今天山东人才网小编就跟大家围绕“山东职场生存有哪些法则?”这个话题做一下具体的分析，希望能给大家带来帮助。

　　职场生存法则一：做事情一定要准时，上班一定不要迟到。

　　我不相信有人生来就喜欢等人，从我们开始上学老师就一直教我们不迟到、不早退。工作之后更是有严格的上下班时间。不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。

　　职场生存法则二：工作不仅是用电话，你还需要学会用邮件。

　　我以前一直坚信要去认真的做好每一件事情即可，但是很多时候我忽略了一个问题，老板也是凡人，不是你觉得你做的好就OK的，因为老板不知道。而且办公中常会遇到相互争议的问题，或待众多领导确认的工作都可用邮件作为依据。

　　职场生存法则三：分清事情的主次，需要当面汇报的工作别用电话。

　　有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。这点是以前的领导提醒的，因为当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如“今天下午有会请参加”这种。

　　职场生存法则四：在工作中请假一定要提前说。

　　其实在职场生涯里，经常会遇到这种问题，经常会有人临上班了打来电话请假，更有甚者是一条微信就请假了，也不管你看不看得见，尤其是那种半夜发来微信的真的很讨厌。私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。

　　职场生存法则五：祸从口出，不要在背后议论别人的是非。

　　坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说这个不是那个不是，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。几个人相处的好，个别人相处的不好，之后数落对方的不是，谈论是非者必是是非之人，其实几年之后你会发现，这都是芝麻小事，没必要到处诉说。

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