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2022-04-15 14:00:33 来源:山东招聘网
山东人才网小编就此给大家整理了一篇“山东职场禁忌:在职场有哪些说话的雷区?”的文章,希望能给大家带来帮助。
一、不打听,也不私传领导、同事隐私
职场讲求公私分明,没有谁愿意别人来打听自己的隐私,所以“己所不欲,勿施于人”。不要去打听别人的隐私,无论是领导还是同事的。
如果不小心得知别人的隐私,要学会闭紧嘴巴,不要往外传,牢记别人的隐私与自己无关,工作与私生活牢牢分清才是一个合格职场人应该做的。
二、不搬弄同事是非
在职场中常会遇到这样的一类人,上班空闲时间就喜欢搬弄是非。曾经有个同事来找我聊天,问我你觉得谁谁谁做的策划案怎么样?我手里正在忙着,应付地回答了下“还行”。结果到了下午,那个谁拿着自己做的策划案来找我,听说我觉得他的策划案不太行,想向我诚恳请教一下如何修改,还好那个同事和我关系不错,也愿意听我的意见,所以这件事并没有造成严重的后果。但从此以后我再也不改和那位同事多说什么,能离多远就多远,和她说话尤其注意。
在职场中,自己不要去搬弄是非,否则惹人嫌;另一方面也要离喜搬弄是非的人越远越好,否则你无心的一句话变成了别人的把柄。
三、不拿同事的缺点开玩笑
人无完人,有些同事会有着不同的缺点,或者性格上的或者身体上的。比如有的同事偏胖,有的同事有点结巴,有些人就特别不注意,就喜欢拿同事的这些缺点来开玩笑,以此为乐,把自己快乐建立在别人的痛苦之上是大忌。
在职场中和同事相处,绝大部分同事都是和善并且有着自己的优点,我们要尽量发现其优点所在,向其学习,使自己进步,而非用别人的缺点开玩笑去得罪人,无意中可能毁了自己的前途。
四、别在同事争执中站队
人与人相处总免不了有矛盾的时候,同事之间也是如此,可能言语稍有不慎或者工作中考虑问题的方法不一样,思考角度不同引发争执也是常事。
我们有些人喜欢当和事佬去规劝,本来是没有错,但是一定要注意规劝的用语,千万别用规劝甲方的时候,为了安抚甲方的心情就说乙方的不是;去规劝乙方的时候,又说甲方的不是,其实你可能本心是想做好事,让双方都平静下来,结果这种方法却是好心办坏事,最后可能弄得里外不是人,大家都来怪你。
总的来说,如果在职场中,遇到事情不知道该说什么的时候,选择不说话往往是上策,少说比多说要好。和朋友、家人聊天没太多顾忌,说错了,可能道个歉也就烟消云散了。
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原标题:山东职场禁忌:在职场有哪些说话的雷区?
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