宁可烂在肚子里，也别和同事说的“4件事”!

　　一个人能否在职场中混得好，工作能力只是一部分，是否会说话更为重要。在职场中有非常多的说话潜规则，山东人才网小编就给大家说说宁可烂在肚子里，也别和同事说的“4件事”!了解了这些,今后再和同事闲聊，你就不用怕一不小心说错话，影响自己的前程。

　　1、和钱有关的事

　　和钱有关的事，别和同事说。

　　同事和朋友最大的区别就是利益的多少，同事之间的利益涉及的更多，由于人性的弱点，大部分人在触碰到利益的时候，心灵都会忍不住往恶的方向发展，和同事聊和钱有关的事情，其实就是让同事往恶的方向发展，到头来坑到自己。

　　有些小伙伴就犯过这样的错，当初是拿了项目奖金，和同事无意间聊到了这个事情，同事表面上是在恭喜他，实际后面就去找领导告状去了，在他的影响下，后面的几次项目领导都没再让我参与，对我造成了巨大的损失。

　　今后凡是涉及到钱的事情，比如工资、奖金、甚至是一些额外的收入，宁愿烂在肚子里，也不要和同事说，如果他们主动来问你的收入，还是坚持不说，咱们可以用一些虚词来掩盖，比如“没多少”“一点点”，或者是转移话题。

　　2、其他同事的秘密

　　其他同事的秘密，别和同事说。

　　保守秘密是一个人最基本的素质，但奈何人天生又有极强的分享欲望，很多时候你听到了别人的秘密之后，转头又和另外一个人说秘密，可能还要补充一句：“我和你说了，你千万不要传出去哈”，结果听了秘密的那个人，转头肯定又和另外一个人去说了，一个秘密顿时就变成了公开信息。

　　当与你诉说秘密的同事发现你把他的秘密说出去了，他必定会对你产生敌意，而其他人知道秘密是你传出去的，会觉得你的为人非常不靠谱，甚至会联合起来排斥你，你在眼前的公司便很难混下去了。

　　要不就别去听同事的秘密，如果听了秘密，就一定要守住自己的嘴巴，咱们可以多告诉自己一句：“如果我多嘴，我在公司就别想混下去了”，从某种程度上来这句话能更好的管住我们的嘴巴。

　　3、职场套路

　　一些职场套路，不要和同事说，百害而无一利。

　　既然是套路，自然就有失败的时候，如果后进公司的员工听了你的职场套路，结果失败了，他不仅被领导责骂，还亏损了几个月的工资，你觉得他会恨谁?肯定是你呀。

　　更为关键的是，你教他套路然后失败了的事情很容易就传了出去，领导知道了，定会给你记一笔账，会想着你竟然帮一个新来的员工对付公司，其他人知道了，还会觉得你这个人太不靠谱了，也不愿意接近你，这样的境遇会让你在公司寸步难行。

　　如果你教的套路让新来的员工顺利度过了一个难关，也不是一件好事，难关还有许许多多，同事会变得非常依赖你，你不继续分享吧，大多数人都不懂得感恩，说不定会去诽谤你，你继续分享吧，总有一次会失败。

　　当然，乐于助人是好事，但时机很重要，他人的人生要靠他们自己去走，我们不能在他们还没走的时候就去通过套路干涉，但我们却可以在他们遇到失败之后给出一些方向上的建议与言语上的安慰，这样才能帮助他人成长。

　　4、对工作的消极态度

　　每份工作总有些不如意的时候，但这些不如意，宁愿烂在肚子里，也不要和同事说。

　　站在公司的角度来说，如果有员工传递自己消极的工作态度，大概率会开除他。

　　人是非常容易受环境影响的，周围的人如果工作积极，那自己也会工作积极，如果周围的人工作消极，那自己也会工作消极。

　　你一个人有消极的工作态度没事，但如果你说出来了，影响的可能就是一个部门，甚至半个公司了，会对公司造成不可估量的损失，领导一定会第一时间辞退你。

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