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岗位职责： 1.贯彻落实上级党建部署，闭环抓好落地反馈； 2.统筹推进基层支部标准化规范化建设，开展常态化督导检查，夯实基层党建基础； 3.负责党建文稿审核流转，督办重点任务落地； 4.牵头编制党群部门年度工作计划，细化阶段任务，保障年度党群工作推进有序； 5.统筹协同工会委员会开展工会重点工作，凝聚职工发展合力； 6.统筹指导共青团建设，落实青年工作任务； 7.统筹推进企业文化建设各项工作，包括企业文化体系宣贯、文化活动策划实施，对外媒体联络与公关工作； 8.履行一岗双责，抓实意识形态与廉洁自律管理； 9.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.中共党员； 2.大学本科及以上学历，人文社科类专业； 3.三年及以上相关工作经验，熟悉党务工作； 4.英语四级及以上水平，熟练运用计算机办公自动化软件； 5.具有较强的组织协调能力，综合分析能力和文字书写能力； 6.思路清晰、工作有计划性、条理性；具有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳的精神。
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