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岗位职责： 主要为分行培养未来的中层管理人员及专业化人才。入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现可进入营销岗位工作。 主要负责零售客户的维护和开发，结合客户需求和产品特性，运用数字化金融工具，推介中间业务、信贷业务等产品，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务。 任职要求： （1）大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）； （2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先； （3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，大学英语四级及以上水平优先； （4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心； （5）熟悉计算机相关专业技术的优先； （6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。
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您目前还没有登录：立即登录岗位职责： 主要为分行培养未来的中层管理人员及专业化人才。入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现可进入营销岗位工作。 主要负责零售客户的维护和开发，结合客户需求和产品特性，运用数字化金融工具，推介中间业务、信贷业务等产品，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务。 任职要求： （1）大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）； （2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先； （3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，大学英语四级及以上水平优先； （4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心； （5）熟悉计算机相关专业技术的优先； （6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。
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