山东菏泽职业学院大学招聘科技园管委会主任公告

　　菏泽教师招聘栏目小编给大家整理山东菏泽职业学院大学招聘科技园管委会执行主任公告，文章具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　1.政治立场坚定，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，热爱教育事业;

　　2.熟悉大学科技园区运营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的组织协调能力、活动策划能力、资源整合能力、改革创新能力;

　　3.具有良好的职业操守和个人品行;

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质

　　5、年龄在55周岁以下，条件特别优秀的，可适当放宽。

　　有下列情况之一的，不得参加选拔：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的;

　　2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能受聘该岗位的;

　　3.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

　　4.其他不适宜担任拟任职务的情形。

　　三、选拔办法和程序

　　(一)网上报名。采取网上统一报名，符合条件且具有报名意愿的人员，请登陆(https://www.hezevc.edu.cn)菏泽职业学院官方网站,下载《菏泽职业学院大学科技园管委会执行主任报名表》(见附件)，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至，邮件标题格式为：“科技园报名+姓名”：

　　1.报名表扫描件(pdf格式);

　　2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料扫描件(pdf格式);

　　3.工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件(pdf格式);

　　4.工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)扫描件(pdf格式);

　　报名时间：自公告发布之日起至2022年12月11日18：00截止，以邮箱报名时间为准。

　　(二)资格审查。对报名人员的资格条件进行审核。一经发现不符合资格条件的人选，取消选聘资格。

　　(三)综合比选。根据职位需求，对报名者学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及创新创意素养等情况进行审核把关，筛选确定最终参加面谈面试人员。未进入面谈面试范围的不另行通知。

　　(四)面谈面试。进入面谈面试人员重点对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报职位的认识和今后发展思路等进行客观、全面的展示;评委对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征、职业素养和职位匹配度等方面进行综合评价打分。时间地点另行通知，面谈面试结束后，根据面谈面试成绩研究确定意向性人员。

　　(五)组织考察。对确定的意向性人选，菏泽职业学院派出专门考察组，对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

　　(六)研究公示。根据考察情况，按照规定进行聘前公示。

　　四、有关待遇

　　薪酬实行契约化管理，与受聘人签订合同和任期运营绩效目标责任书，实行协议化薪酬，由菏泽职业学院大学科技园管委会根据受聘人的能力水平、经营业绩和科技园发展目标，参考同行业市场化薪酬待遇提出符合双方意愿的薪酬标准。

　　五、其他事项

　　报考者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。

附件：菏泽职业学院大学科技园委会执行主任公开招聘报名表.doc

　　菏泽职业学院

　　2022年12月6日

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