山东职场人际关系：初入职场该如何与领导相处?

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“山东职场人际关系：初入职场该如何与领导相处?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.了解领导工作的优先级别

　　任何一位领导在工作中最关心的事情都是员工能为部门带来的利益。如果你能够在做好本职工作的同时，又能极大的发挥出自身的价值为部门创造额外的收益，那么他自然会对你有一个比较好的印象。毕竟你作为他招来的员工，他的初心是希望你能为部门的发展做出贡献。如果你能不辜负他对你的期望，那么我们与领导的相处自然也会顺利许多。

　　2.了解领导的想法和价值观

　　每一个人都有自己的喜好与厌恶，三观不合的人无论用什么办法，都不会走到一块去。想要与领导和谐的相处，那么我们必须要去了解他的价值观，了解他待人处事的方法，这是我们与其建立良好关系的基础。当然，这并不是意味着我们要做一个虚伪奉承的人，也不是要求我们要与领导的想法喜好保持完全的一致。作为职场新人我们只要了解并且尊重上级的想法，避免因想法不同而产生不必要的误会即可 。

　　3.成为主动帮领导分担问题的人

　　这是非常关键的一点，如果在工作中，我们能够成为那个帮助领导 分担问题的人，那么必然会得到领导的信任以及肯定，这在我们职业生涯的发展过程中会起着相当大的作用。职场新人在工作时切不可挑三拣四，只做自己想做的事，只做容易的事。要知道那些困难辛苦的工作很少有人愿意去主动承担，而这时如果你能够主动的去承担一些别人不愿意做的事，那么领导必然会注意到你。

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