在职场有哪些说话技巧?

　　今天山东人才网小编就给大家整理了一篇“在职场有哪些说话技巧?”的文章，希望能给大家带来帮助。

　　1.不要说“但是”，要说“而且”

　　试想你很赞成一位同事的想法时，你说：“这个想法很好，但是你必须……。”这一个“但是”就把前面所有对对方的肯定一笔勾销，对方只听到了你的“但是”和后半句对他的否定，心情肯定不会爽了。正确的做法是：用“而且”来表达你的赞赏和建议。比如：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”。两种表达方式，后一种让人觉得心情倍爽，也对你好感倍增。

　　2.不要说“首先”，而要说“已经”

　　当你向老板汇报一项任务的进展情时，你跟老板说：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”这样的话可能会使老板和别人都觉得，你不仅没做成什么，反而还有很多该做的没做。这样的讲话态度会给人一种消极且不胜任的感觉，所以建议你最好这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”或者：“在过去一段时间内，我已经完成了xxx。”

　　3.不要说“仅仅”

　　试想在会议上你提出了一条不错的建议，但你这样表达：“这仅仅是我的一个看法。”这样说是绝对不可以的!因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很精彩的一个想法，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议!”

　　4.不要说“错”，而要说“不对”

　　当你的下属或同事犯错惹恼客户的时候，你是不是会说：这件事情是你的错，你必须承担责任。”这种说法会引起对方的厌烦心理，因为“错”这个词带有强烈的否定意味。所以要把你的态度表达的委婉一些，比如：你这样做有不对的地方，最好能承担起责任来。“

　　5.不要说“本来……”

　　当你和同事对某件事情各自持不同看法时，你说：我本来是有不同意见的。一个看似不起眼的小词，非但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等。你应该直截了当地说：“对此我有不同看法。”

　　6.不要说“几点左右”，而要说“几点整”

　　比如当你在和一个重要的客户通电话时，你对他说：“我在这周周末左右再给您打一次电话。”这会给人一种印象：你并不想立刻拍板，甚至更糟糕，别人会觉得你的工作态度并不可靠。如果你能改成：“明天11点整我再打电话给您。”既能让自己的工作任务交付更明确，也防止对方因为你的“宽松”而有机可“逃”。

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