2023年山东青岛大学计算机科学技术学院人才招聘公告

　　山东招聘网小编给大家整理2023年山东青岛大学计算机科学技术学院人才招聘公告，文章具体事项公告如下：

　　一、一级学科及学科发展

　　目前，学院拥有“计算机科学与技术”“软件工程”“网络空间安全”3个一级学科，承担一体化建设任务。设有“软件工程”一级学科博士点，“计算机科学与技术”“网络空间安全”一级学科硕士点，“电子信息”工程硕士专业学位授权点。软件工程一级学科凝练了大数据技术、软件系统与安全、视觉计算与软件、软件应用与生态4个研究方向;计算机科学与技术一级学科凝练了泛在网络与城市计算、智能信息处理、计算机视觉3个研究方向;网络空间安全一级学科凝练了密码学及应用、网络与系统安全、安全算法理论3个研究方向。

　　学院三个一级学科连续入选2019、2020、2021“软科中国最好学科榜”，其中软件工程位列全国排名第34(前30%)、计算机科学与技术位列全国排名第98(前40%)、网络空间安全位列全国排名第37(前50%)。2021年，软件工程入选山东省高等学校高水平学科培育学科。目前，计算机科学学科进入全球排名前5‰，在US News 2022世界大学学科排行榜中世界排名第421名，在泰晤士高等教育学科排名榜列全球501-600位、中国大陆高校43-49位。计算机科学与工程列“软科世界一流学科排名”榜全球第213位、全国第64位。

　　二、科研与学科平台

　　拥有山东省计算机应用技术特色重点学科。与海信集团合作建有山东省院士工作站。设有计算机应用技术中央与地方共建高校特色优势学科实验室、山东省健康管理工程技术研究中心、山东省健康医疗大数据工程实验室(共建)、山东省高校“十三五”大数据技术重点实验室、山东省大数据发展创新实验室、青岛市软件技术重点实验室、青岛市船舶建造智能精度测量工程研究中心、青岛市互联网安全服务软件技术创新中心。

　　目前，学院设有计算机视觉研究所、网络空间安全研究所、泛在网络与城市计算研究所、人工智能创新应用研究所、空间信息与地球大数据研究中心、医疗大数据研究中心等研究机构。青岛大学大数据技术与智慧城市研究院、青岛大学-青岛移动公司5G联合创新中心、青岛大学—青岛兆明针织集团智慧纺织技术研发中心挂靠学院发展。

　　三、2023年学院招聘相关事宜

　　(一)所属学科

　　一级学科：计算机科学与技术，软件工程，网络空间安全，数学，军事指挥学，信息与通信工程。

　　二级学科：计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用，信息安全，密码学等。

　　(二)招聘人数

　　1-5层次特聘教授、青年卓越人才、应届博士毕业生或博士后出站人员8人。

　　(三)条件要求

　　1.五层次特聘教授入职条件

　　(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。

　　(2)国内高校或研究机构毕业，原则上需有1年及以上海外学习工作经历。

　　(3)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。

　　(4)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。

　　(5)应届毕业博士生或当年度博士后出站人员，以第一作者或通讯作者发表JCR 1区(特指中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区)或CCF A类期刊论文不少于6篇，或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文不少于12篇。

　　(6)在职调入人员，其论文、项目、奖励需达到青岛大学特聘教授相应层次的要求。

　　2.青年卓越人才入职条件

　　(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。

　　(2)国内高校或研究机构毕业，原则上需有1年及以上海外学习工作经历。

　　(3)应届博士毕业生33周岁以下，博士后35周岁以下。

　　(4)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。

　　(5)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。

　　(6)以第一作者或通讯作者发表JCR 1区(特指中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区)或CCF A类期刊论文3篇，或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文6篇。

　　3.青年博士(博士后)入职条件

　　(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校(应聘实验教学中心实验教师可降低)。

　　(2)国内高校或研究机构毕业，原则上需有1年及以上海外学习工作经历(应聘实验教学中心实验教师可适当降低)。

　　(3)应届博士毕业生33周岁以下，博士后35周岁以下。

　　(4)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。

　　(5)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。

　　(6)以第一作者或通讯作者发表JCR 1区(特指中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区)或CCF A类期刊论文1篇，或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文2篇，或CCF B类会议/CCF C类期刊论文3篇，或SCI(3区/4区)论文/国内计算机类一级期刊论文3篇。

　　四、学校人才支持政策及学院配套措施

　　学校为入选不同层次的特聘教授、青年卓越人才发放特殊岗位津贴，连续发放4年。学院同时配套科研经费。具体标准如下：

　　说明：1.青岛市和青岛大学给予的租房补贴均以36个月为期。

　　2.除特岗津贴外，学校还提供岗位绩效津贴3-5万元/年。

　　除此之外，学院还为入职人才提供小型工作站1台(3万元)。

　　青岛大学特聘教授、青年卓越人才入选条件等详情可参考《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》。

　　五、联系方式

　　通信地址：山东省青岛市宁夏路308号/青岛大学计算机科学技术学院党政办公室

　　上文就是关于“2023年山东青岛大学计算机科学技术学院人才招聘公告”的相关内容，想要了解更多关于山东事业单位招聘、山东找工作、山东人才网、山东公务员、济南找工作、易职邦、山东社会招聘、山东校园招聘等方面的内容，敬请关注山东人才招聘网https://www.sdrszp.com/