2022年山东省科技咨询中心有限公司权属企业社会招聘公告

2022-08-29 21:20:28 来源：山东招聘网

根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

　　潍坊企业招聘栏目小编给大家整理2022年山东省科技咨询中心有限公司权属企业社会招聘公告，具体事项公告如下:

潍坊企业招聘公告

　　一、招聘单位简介

　　山东省科技咨询中心成立于1983年，原为省科协直属事业单位。2016年省政府批复转制为国有企业，2020年划转到山科控股集团，是山科控股集团直属国有独资公司，是山东省重点科技服务机构，历经38年的发展，已成为全省服务创新创业、推动科技成果转化、服务新旧动能转换的重要平台。公司围绕服务科技工作者、服务创新驱动发展、服务全民科学素质提升、服务党和政府科学决策，广泛开展多行业、多领域的科技咨询、成果评价、知识产权、成果转化等服务。

　　山科(潍坊)科技咨询有限公司由山东省科技咨询中心有限公司与寿光市人才发展集团有限公司共同出资设立。公司立足潍坊，辐射全省，致力于打造潍坊市人才科创服务龙头企业。公司聚焦开展重点人才工程对接申报、科创平台建设辅导、科技奖项项目申报、知识产权申请和保护、企业科技咨询、上市辅导、技术合同认定登记、“军工三证”申办咨询、成果推介转化、海外高端人才引进等主营核心业务，搭建线上线下平台，为企业、政府部门、科研院所、园区机构提供全周期、全链条的科创服务。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

　　三、招聘岗位

　　(一)招聘人数：5人

　　(二)学历要求：全日制本科以上学历，三年及以上工作经验，特别优秀的可适当放宽。

　　(三)专业：管理类、理工类等。

　　(四)岗位：科技服务、科技咨询、业务拓展、项目申报等。

　　(五)工作地点：寿光市。

　　四、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，无不良记录和违规违纪行为。

　　(三)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的道德品行和职业素养，身体健康。

　　(四)其他要求：抗压能力强，有较强的沟通协调能力，较强的学习创新能力，具备良好的团队意识。

　　具有以下情形之一的，不得应聘：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报考后构成回避关系的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、考察体检、公示录用等程序进行。本次招聘通过山东省科技咨询中心、寿光市人社局、寿光市人才集团、智联招聘等网站、公众号公开发布招聘信息。

　　(一)公开报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2022年9月10日。

　　2、报名方式：本次招聘采取现场报名方式。请下载《招聘报名登记表》(附件)，准确、完整、规范填写个人信息，连同本人有效身份证、学历、学位、学信网认证报告、职业(执业)资格或专业技术资格证明书、论文、成果等原件、复印件，工作日到寿光市人才集团(地址：寿光市软件园B座7楼综合办公室)提交，原件审核后退回。留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。相关材料电子版一并发至邮箱sgrcfzjt@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”格式。公司对应聘者信息予以保密。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，根据岗位条件对报名人员进行资格审查。经资格审查符合条件人员，将电话通知本人参加面试考核。不符合条件人员，不再另行通知。

　　(三)面试考核

　　考核采取面试方式进行，主要考核符合岗位要求的专业知识、业务能力和综合素质等内容。根据招聘岗位按照成绩高低1:1确定体检和考察对象。面试考核时间另行通知。

　　(四)考察体检

　　对考察对象进行全面考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并征求执法执纪机关和有关部门意见。对考察不合格造成的空缺，由高分到低分依次等额递补。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，由高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示录用

　　根据应聘人员综合成绩、考察、体检情况，确定拟录用人员。对拟聘用人选在山东省科技咨询中心、寿光市人社局、寿光市人才集团网站、公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关录用手续。由聘用公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。

　　六、薪酬待遇

　　1、薪资构成：按照岗位薪酬管理办法执行，工资由基本工资、岗位工资、工龄工资和绩效工资四部分组成，其中绩效工资和工龄工资待合同期一年考核合格后享受。依法依规缴纳社会保险。

　　2、享受国有企业法定节假日、带薪年假、工作午餐、定期体检、外出培训等待遇。

　　七、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　(二)根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生身体健康，考生参加现场资格审查、面试，应当主动出示山东省电子健康码、行程码，并按要求主动接受体温测量。

　　(三)公司根据岗位需求变化及报名情况等因素对招聘岗位和职数进行调整。

　　(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　(五)公司对本次招聘享有最终解释权。

　　八、联系方式