2022枣庄滕州东诚建设投资集团公开招聘公告

　　枣庄企业招聘栏目小编给大家整理2022枣庄滕州东诚建设投资集团公开招聘公告，具体事项公告如下:

　　一、招聘岗位和人数

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)年龄在35周岁以下;

　　(五)符合招聘岗位所需要的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　报名材料：应聘人员需按招聘岗位要求，报名时提交本人相关证明材料：(1)《应聘人员报名登记表》(2)《应聘诚信承诺书》(3)身份证(正反两面)(4)全日制本科学历(含学位)证书(5)1寸近期同底版免冠照片1张(6)职业资格证以及能反映工作经历或业务能力的支撑材料。

　　(一)网上报名：应聘人员将报名材料压缩后发送至邮箱：huilongbgs@163.com，邮件主题和压缩文档统一命名为“姓名+应聘岗位”。

　　(二)现场报名：应聘人员提供纸质版完整的报名材料，并按顺序整理成册，所有原件用A4纸复印，原件当场退还，复印件不予退还。直接到滕州市东诚建设投资集团有限公司现场报名，地址：滕州市龙泉街道龙泉南路和谐康城C区S1号楼八层，联系电话：0632-5529772。

　　报名时间：2022年8月27日—2022年9月3日，上午8:30—12:00，下午2：00—5:00(逾期不予受理)。

　　四、资格审查

　　(一)资格初审，公司将对应聘人员的报名材料进行资格初审，择优确定通过初审的人员名单。

　　(二)资格复审，进入资格复审的人员，需按照公司通知要求，提供本人有关证书等材料的原件及复印件。未按时参加者，视为自动放弃。审核时间和地点另行通知。

　　五、面试内容和方法

　　面试人选从资格复审合格的应聘人员中确定，面试采用百分制计分，结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、岗位匹配、应变和语言表达、形象举止等。面试不合格者不予录用，面试结果三日后向参加面试应聘人员通知。面试具体时间、地点另行通知。

　　六、考察体检

　　根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定考察体检人选，组织考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察中发现应聘者不符合资格条件的，取消录用资格，所缺名额从高分到低分递补。对考察合格人员参加公司指定医院入职体检，对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。如某岗位未招满额，可从服从调剂的相近岗位应聘人员中择优补充录取。

　　七、公示聘用和薪酬待遇

　　根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期7天。经公示无异议，报主管部门同意，与应聘人员签订聘用合同。根据有关规定，拟聘用人员实行试用期制度。试用期两个月，试用期工资3000元/月，试用期合格后签订正式劳动合同，并办理养老保险等手续，其工资待遇按照招聘企业内部工资标准执行。试用期不合格的不再聘用。

　　八、其他事项

　　(一)对应聘人员资格审查贯穿本次招聘全过程，发现有不符合岗位条件或弄虚作假伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在复审、考核、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，取消其应聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘。

　　(二)此次招聘的岗位人员，将根据工作需要统筹安排，不服从分配者不予聘用，已经聘用的将视为违反用人单位规则制度，聘用方可以自行解除聘用合同。

　　(三)应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　本招聘公告由滕州市东诚建设投资集团有限公司负责解释。　　

　　滕州市东诚建设投资集团有限公司

　　2022年8月22日

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