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2022-08-30 10:48:26 来源:山东招聘网
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1.根据面试标准化程度分类,可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试
2.根据面试对象分类,根据面试对象的多少,面试可分为单独面试和集体面试
3.根据面试进程分类,可以分为一次性面试、分阶段面试,分阶段面试又可分为依序面试和逐步面试
4.根据面试风格分类,可分为压力性面试和非压力性面试
5.根据面试内容设计的重点分类,可分为常规面试、情景面试和综合性面试
6.根据面试途径分类,可分为电话面试、视频面试和现场面试
7.根据面试的进展模式,可以分为引导式面试与非引导式面试
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原标题:山东招聘指南:面试常见的类型有哪些?
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