济南招聘：面试带货主播应该注意哪些问题？

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　　想要面试带货主播的朋友，这里给大家整理了一份面试需要了解的问题和准备的东西，有想从事这个行业的朋友快来查收啦!

　　其实面试不仅是公司对个人的考察，也是我们对公司进行更深一步了解的机会。

　　(一)准备资料

　　1.个人简历一份

　　2.直播回放(或视频资料)

　　注：如果是新人想要尝试带货的，可以提前去他们的店铺了解一下产品调性，以防面试官Q你现场来一段。

　　(二)提问——关于岗位

　　1.月休几天，法定节假日是否休息

　　2.是否需要坐班(有一部分电商主播是不需要坐班的，播完就走)

　　3.每天上播几场?一场多长时间?

　　4.有没有岗前培训?

　　5.是在哪个平台直播(不同平台需要的主播风格不同，DY就会偏欢脱节奏更快些)

　　(三)提问——关于待遇

　　1.无责底薪多少，提成几个点?

　　2.如果计算绩效的话，没有达到kpi是不是就只能拿底薪?

　　3.店铺目前单场直播销售额在多少(由此可以大概计算出你每个月能拿到的提成)

　　4.试用期多长时间，试用期内是否有提成?

　　5.是否缴纳五险一金，公积金的缴存比例是多少?

　　6.年底是否有十三薪?

　　7.晚班的话是否有车费补贴

　　(四)离职原因

　　如果是有过工作经验想要跳槽的，当面试官问起离职原因时，一定要谨慎回答!首先一定不要说上一家公司的坏话，也尽量避免主观的原因，多使用一些客观的理由，要让面试官觉得这样的离职原因在这家公司不会发生。

　　可以参考以下理由

　　1.上家公司离家太远，通勤时间过长。

　　2.工作内容分工不明确，没有配备直播运营，所以主播有时候难以专注直播。

　　3.想要在更专业的公司寻求进一步的发展。

　　4.发展规划不一致，更青睐于贵公司的直播风格和调性。

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