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    2022年山东体育学院招聘39人简章

    2022年山东体育学院招聘39人简章

    2022-11-16 10:25:17 来源:山东招聘网 作者:易职邦 点击量

    日照招聘栏目整理了2022年山东体育学院招聘39人简章,招聘事项公告如下:

      日照招聘栏目小编给大家整理2022年山东体育学院招聘39人简章,文章具体事项公告如下:

    日照招聘

      一、招聘单位简介

      山东体育学院创建于1958年,是国内高水平省属普通高等体育院校。学校建有济南(校本部)和日照两个校区,总建筑面积58万平方米,各类训练场馆约17万平方米。山东体育学院青岛产教融合实训基地一期工程已于2021年5月在莱西市七星河畔开工建设,项目占地580余亩,建筑面积15.5万平方米,总投资16亿元,为政府交钥匙工程,2023年交付使用。

      根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,山东体育学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员34人、中级专业技术岗位工作人员5人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

      三、招聘条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      3.身心健康,具备良好的品行和职业道德;

      4.初级专业技术岗位年龄在40周岁以下(1981年11月15日以后出生),中级专业技术岗位年龄在45周岁以下(1976年11月15日以后出生),辅导员岗位年龄在30周岁以下(1991年11月15日以后出生);

      5.2022年毕业生需在2022年内毕业且在2022年11月15日前取得相应学历学位证书;

      6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

      (二)岗位条件

      具备招聘岗位要求的专业技能条件和所需的其他条件,具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

      (三)现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

      四、招聘程序

      (一)发布招聘信息

      通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东体育学院人事处网站(https://rsc.sdpei.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

      (二)报名与资格审查

      1.报名

      报名时间:2022年11月15日至2022年11月23日

      报名方式:网上邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”,如“应聘+教师9+张某某+体育学”,报名邮箱为:sdtyxyrsc@163.com。必须按照邮件主题要求发送邮件,否则不予资格审查。每人限报1个岗位。

      应聘者网上邮箱报名时需提供下列报名材料电子版打包发送:

      (1)《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)word版,表中需附近期免冠白色背景彩色证件照;

      (2)《山东体育学院应聘人员基本信息一览表》(附件3)excel版;

      (3)各阶段学历、学位证书。海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得认证的人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,并应于考察体检前提供认证书。

      (4)本人身份证;

      (5)符合报考岗位条件的各类证书(如运动等级证、专业技术职务资格证、岗位聘书、执业资格证、计算机等级证等);

      (6)符合报考岗位条件的各类证明材料(如党员证明、工作年限证明、研究方向证明等,附件4);

      (7)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件5)。

      报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

      2.资格审查

      资格审查分为网上初审和现场复审。网上初审结果将通过报名邮箱或电话进行反馈;现场复审时需提供网上邮箱报名时提交的报名材料原件。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员不符合资格条件或提供的相关材料信息不实,一经发现即取消应聘资格。

      (三)考试

      考试分为笔试和面试。其中教师9-15岗位、教练1-7岗位为高技能紧缺专业人才,采取直接面试的方式组织考试。

      1.笔试

      笔试主要内容为公共基础知识(包括时政方针、法律法规、职业道德)和岗位专业知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

      达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定。

      2.面试

      教师9-15岗位、教练1-7岗位采取专业技能测试和答辩方式进行;其他岗位采取试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员的专业技能、专业知识、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

      面试结束后,按笔试成绩和面试成绩40%:60%的比例百分制合成考试总成绩(直接面试的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

      (四)考察体检

      根据各招聘岗位应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选并依次等额组织考察体检。

      考察采取实地走访、查阅档案、线上线下谈话、到岗实践、填写考察表等方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对人选资格条件进行复查。

      体检按规定组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

      对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

      (五)公示聘用

      对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      (六)疫情防控

      在公开招聘组织实施过程中,须按照学校属地新冠肺炎疫情防控有关要求,执行相应防疫规定和措施。现场资格复审、笔试、面试、考察体检等工作将根据疫情防控需要研究确定具体时间、地点。请随时关注山东体育学院人事处网站和个人报名邮箱信息。

      五、待遇

      聘用人员为我校人员控制总量内正式职工,待遇按照国家、省及学校有关规定执行。

      六、联系人及联系方式

      联系人:宋老师

      联系电话:0531—89655186

      监督电话:0531—89655179

      E-mail:sdtyxyrsc@163.com

      地址:济南市世纪大道10600号,山东体育学院人事处

      邮编:250102

      七、其他

      (一)本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

      (二)本次招聘因个人原因未及时查看通知消息而影响考试,后果自负。

      (三)未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)的有关规定执行。

    附件1:山东体育学院2022公开招聘岗位汇总表.xls

    附件3:山东体育学院应聘人员基本信息一览表.xls

    附件2:山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

    附件4:应聘人员需提供的各类证明材料模板.docx

    附件5:在职人员单位同意应聘证明.docx

      山东体育学院

      2022年11月15日

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    原标题:2022年山东体育学院招聘39人简章

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