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    青岛招聘:2022恒丰银行青岛分行社会招聘启事

    青岛招聘:2022恒丰银行青岛分行社会招聘启事

    2022-12-07 09:57:52 来源:山东招聘网 作者:易职邦 点击量

    青岛招聘栏目整理了2022恒丰银行青岛分行社会招聘启事,现将有关事项公告如下;

      青岛招聘栏目小编给大家整理2022恒丰银行青岛分行社会招聘启事,文章具体事项公告如下:

    青岛招聘

      一、招聘基本条件

      (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

      (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

      (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

      (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

      (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

      二、招聘岗位及任职资格

      (一)临沂分行风险管理部负责人

      1.工作地点:临沂。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)主持分行风险管理部全面工作,落实总分行各项规章制度。

      (2)负责全面风险管理政策的组织实施,负责全行授权与转授权统筹管理,组织实施开展尽职调查,负责对授信业务风险重大事项进行报告,负责统筹全行业务连续性管理工作。

      (3)负责对全行资产进行风险分类管理。统筹全行各类授信业务数据、风险业务数据的统计分析,对全行资产质量及迁徙情况进行持续监测与分析。

      (4)负责组织实施全行风险预警管理。对全行授信业务风险进行预警监测,组织开展潜在风险资产化解和质量管控。

      (5)负责对各经营单位的资产监控管理工作进行督导,确保全行资产监控管理工作有效运行。

      (6)负责牵头开展合规业务管理、案件防控管理、操作风险管理、制度管理、反洗钱管理等工作。

      (7)完成岗位职责范围内的其他工作。

      4.任职资格要求:

      (1)年龄45周岁(含)以下,全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年(含)以上者,可放宽至大学(含)以上);

      (2)具有6年(含)以上金融工作经历,3年(含)以上授信管理、风险管理相关岗位工作经历,同级职务或在下一级职务任职年限满2年(含),具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经历者优先。

      (3)熟悉银行各项业务及产品,了解商业银行经营运作理念,具有较强的管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。

      (4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,符合监管部门要求的任职资格条件。

      (二)临沂分行公司金融部产品经理岗

      1.工作地点:临沂市。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)负责督促指导并跟踪管理经营单位对分行客户展开营销服务;

      (2)负责协助经营单位确定分行公司业务客户金融服务方案;

      (3)负责就具体项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调;

      (4)负责客群建设和管理,推动经营单位营销和落地;

      4.任职资格要求:

      (1)年龄40周岁(含)以下,金融类、经济类、财会类、法律类、管理类相关专业全日制大学(含)以上学历;

      (2)具有相关岗位工作年限2年(含)以上;具有相关岗位工作年限4年(含)以上,年龄可放宽至45周岁(含)以下;具有相关岗位工作年限8年(含)以上,年龄可放宽至50周岁(含)以下);

      (3)具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力,具备良好的职业操守、责任心强;

      (4)熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具备较强的文字综合能力者优先。

      三、报名须知

      (一)报名截止时间:2022年12月31日。

      (二)应聘方式:

      应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至yuanquan@hfbank.com.cn。

      (三)其他事项:

      1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

      2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

      3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

      4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

      5.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

      四、联系方式

      联系人:连女士

      咨询电话:0539-7332219

      联系邮箱:lianmaoqin@hfbank.com.cn  

    《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx

      上文就是关于“2022恒丰银行青岛分行社会招聘启事”的相关内容,想要了解更多关于山东事业单位招聘、山东人才招聘、山东人才网、山东公务员、济南找工作、易职邦、山东社会招聘、山东校园招聘等方面的内容,敬请关注山东人才招聘网https://www.sdrszp.com/,还可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。

    原标题:青岛招聘:2022恒丰银行青岛分行社会招聘启事

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