山东企业纠纷：企业应该怎么处理工伤纠纷?

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　　1、先将员工送往医院治疗;

　　2、进行工伤认定;

　　3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼;

　　4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;

　　5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

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