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    山东薪资纠纷:薪资纠纷该如何起诉?

    山东薪资纠纷:薪资纠纷该如何起诉?

    2022-08-25 10:43:07 来源:山东招聘网 作者:易职邦 点击量

    在职场的时候,有些企业会与员工之间出现一些薪资纠纷情况,那么碰到这种情况我们该如何维护自己权益呢?薪资纠纷该如何起诉呢?

      山东薪资纠纷栏目小编给大家整理了一篇“山东薪资纠纷:薪资纠纷该如何起诉?”的文章解读,希望能带来帮助,如果还有疑问可以点击>>山东就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    山东薪资纠纷

      起诉的流程是:当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:

      1、原告主体资格的材料。

      2、证明原告诉讼主张的证据。

      3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。

      4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。

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    原标题:山东薪资纠纷:薪资纠纷该如何起诉?

    文章链接:https://www.sdrszp.com/show-3987-11113-1.html

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