山东职场人际关系：在职场如何避免不必要的纠纷?

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　　1.自觉接受不同的意见

　　当有人指出你的错误和缺点，你应该虚心接受，积极改正错误;当别人反对你的意见，但也耐心倾听。如果不与他人的观点，我会一笑而过。

　　2.不要急于为自己辩解，自以为是

　　把自己的观点作为最高真理，他自己的话为金科玉律，这种人总是觉得别人吵架。所以，首先冷静地倾听他们的观点，客观的分析和思考的角度，或许能获得很大的好处，客观冷静的话语最好的态度。

　　3.要如实地讲，公开

　　当他们发现自己有错误，你就不必掩饰或发现用于此目的的原因，那样只会欲盖弥彰。真诚地承认自己的错误给对方，并要求他的了解，这将不会争辩。

　　4.积极寻求共同点

　　“话不投机半句多”。分歧和矛盾导火索是许多争议的话题。一些人认为，最终双方发现对方的观点，其实，有很多相似的地方，也没有必要争论。因此，在谈话开始，努力寻找双方的共同点，既能保持双方之间的良好关系，而且也使谈话顺利进行。

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