该如何正确处理职场人际关系?

　　该如何正确处理职场人际关系?人际关系好坏是决定一个人能否有成就的重要因素之一,在职场中,会处理人际关系的人，往往有更广阔的发展空间。山东人才招聘网小编就给大家详细说说该如何正确处理人际关系，一起来看看吧。

　　一、低调做人。

　　俗话说“树大招风，人为名高。”只有最不懂人脉交际艺术的人，才会把自己的底牌亮给别人看。因为人都有嫉妒心和虚荣心，当一个人在展现自己虚荣心时，自然会引来别人的嫉妒心。底牌一旦被亮出来，别人想阴你，是很容易的事。

　　二、学会恰到好处地装糊涂。

　　第二个人际关系法则就是，一定要“难得糊涂”。一个精明过头的人，往往不容易赢得别人的信任，只有性格带顿感”的人，才会让人产生可信奈的感觉。当然，如果你本身就是一个功于心计的人， 那在这点上，就需要一些“演技”。

　　三、恰当示弱。

　　没有人完美无缺，那些总想表现完美的人，反倒给人一种“虚伪感”。而人性的缺点，会让你拥有更有辨识度的人格特质，加深别人对你的印象。当然一个人也可以偶尔示弱，这样会让别人产生怜惜感，你的关系粘度会更强。

　　四、不要害怕别人比你强。

　　这句话，老板给子日强调过。因为一山更比一山高，没有人能永远比别人强，所以一定要用包容的心态，去接纳比自己厉害的人。有了这样的心态，便不会产生嫉妒心，而会去更加注重自身的发展和提升，在专业上自我超越。

　　五、要学会雪中送炭。

　　雪中送炭比锦上添花，要有价值得多。人们往往能记住雪中送炭的恩情，因为雪中送炭的人少;而记不住锦上添花的人，因为这样的人太多。所以在对别人伸出援手时，也要考虑到“资源是否稀缺”这一要素， 让你在人际关系中掌握先机。

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