山东职场人际关系：在职场与领导相处要注意哪些忌讳?

　　山东职场人际关系栏目小编给大家整理了一篇“山东职场人际关系：在职场与领导相处要注意哪些忌讳?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、 忌替领导做决定。

　　在职场上不要越权办事，该请示领导的事情，决不能自己做主，替领导作出决定，无论是芝麻绿豆的小事也好，该向领导请示，审批后才能办的，绝对不能擅自做主。

　　2、 越级汇报工作。

　　你的直属领导，就是你的上级，无论是哪位领导交办的工作，你首先必须得经过你的直属领导的同意，并且首先向他汇报。越级汇报，容易造成误解，领导会认为你并不把他放在眼里。

　　3、 当众给领导拆台。

　　领导都是爱面子的，也都会保持一定的威严，领导的尊严不容下属去侵犯。即使和领导产生了不同的意见，也应该选择恰当的方式和领导反馈，千万不要当众给领导拆台，让领导下不了台，面子受损，最终肯定也会报复你。

　　4、 把问题留给领导。

　　工作中自己遇到问题，一时间无法解决，也要先通过思考，搜集资源，转变方式等途径，找到一些解决方案，别想都不想，就把问题直接扔给领导，让领导来给你出谋划策，替你摆平工作问题。

　　5、 在领导面前肆无忌惮。

　　仗着和领导的关系不错，私交甚好，或是仗着自己能力的优越感，飘飘然凌驾于领导之上，在领导面前没有分寸，肆无忌惮，言语和举动随意，轻慢领导，并让领导感觉到你并不把他放在眼里。

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