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    济南找工作面试指导:求职面试有哪些形式?

    济南找工作面试指导:求职面试有哪些形式?

    2022-06-30 10:38:22 来源:山东招聘网

    面试有很多形式,依据面试的内容与要求,大致可以分为以下几种,小编就来详细说说。

      山东职场面试网小编给大家整理了一篇“济南找工作面试指导:求职面试有哪些形式?”的文章解读,希望能带来帮助。

    济南找工作面试指导

      1.问题式面试

      由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料。

      2.压力式面试

      由招聘者有意识地对求职者施加压力,就某一问题或某一事件作一连串的发问,详细具体且追根问底,直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

      3.随意式面试

      即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈,气氛轻松活跃,无拘无束,招聘者与求职者自由发表言论,各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度,对其做全方位的综合素质考察。

      4.情景式面试

      由招聘者事先设定一个情景,提出一个问题或一项计划,请求职者进入角色模拟完成,其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

      5.综合式面试

      招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质,如用外语与其交谈,要求即时作文,或即席演讲,或要求写一段文字,甚至操作一下计算机等等,以考察其外语水平,文字能力,书法及口才表达等各方面的能力。

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    原标题:济南找工作面试指导:求职面试有哪些形式?

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