青岛找工作面试经验：面试时该如何与hr交流?

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　　第一、突出优势

　　一般的面试，面试官都会让应聘者来一个自我介绍，这个时候面试官想听的并不是你的基本信息，而是你推销自己的能力，挑选出最有说服力的优点。自我介绍的时间就是用来展示你自己的，充分利用这段时间来表达你与岗位的匹配度，优秀的语言功底，会给面试官留下深刻的印象。

　　第二、回答技巧

　　在回答问题之前，首先要听清面试官问的是什么，针对提出的问题进行回答，不要说的太宽泛。没有听清问题时，可以大方的向面试官询问，只要注意分寸和态度就可以。找机会和面试官沟通，面试的题目并没有一个明确的答案，只要你回答的流畅有逻辑，就可以轻松过关。

　　第三、提问内容

　　在最后环节，一般面试官都会给提问的机会，一定要抓住提问的好时机。很多同学在提问的时候，因为没有经验就会说没有想要提问的内容，这个对面试是非常不利的，面试官会认为你对岗位不感兴趣。在面试之前，你可以准备一些想要了解的问题，比如岗位晋升空间等，每一次面试都会让你增加经验。

　　第四、交流禁忌

　　说话的时候一定要注意分寸，对面试官有足够的尊重，有一个端正的态度，不要发表消极的言论。有些岗位需要好几轮面试，在一面的时候尽量不要提问薪资相关的敏感问题，态度也不要太迫切，把自己放在一个主动的位置，也不要提问私人问题，这是非常不礼貌的，也显得你情商很低。

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