视频面试时需要注意什么?

　　【导读】视频面试时需要注意什么?相信大家对此问题都不太了解，现在山东人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　1. 出镜形象

　　整理好出镜形象。

　　职业化的个人形象是成功的第一步。面试前选一套干净整洁干练的衣服，建议全身装扮。整理好发型，避免佩戴夸张吸睛的配饰，保证画面整洁。着装整洁大方，不矫揉造作。

　　2. 环 境

　　首先，避免人为干扰，安静无人的房间是最好的选择。手机调至静音模式，排除周围受干扰因素，提高专注力。

　　其次，选择明亮的房间，但注意不要背对着明亮的窗户或者灯光，灯光不能太亮避免人像曝光，光线不足可以用台灯适当调节，调整好视频拍摄角度。

　　再者，注意视频身后背景，不要太杂乱，浅色墙壁或者整洁的书柜是比较好的选择。

　　3. 设 备

　　避免设备干扰，网络硬件设备是面试过程中最容易忽视的环节。

　　视频设备方面，面试官会根据自身条件选择不同的视频设备，设备间相互不匹配的话，就会在对方显示器上呈现不和谐的图像比例。

　　在面试开始前前 20-30 分钟，主动沟通此次面试过程中，对方会使用电脑还是手机，如果没有要求或者忘记沟通的话，选择顺序一般建议为：笔记本电脑、台式电脑、平板电脑、智能手机。

　　4. 自我介绍

　　一般来说，建议可以分为 3 大板块内容：个人信息、个人经历、其他信息。

　　首先，个人信息。

　　个人信息可以分为个人基础信息和教育信息两部分个人基础信息如姓名、性别、电话、邮箱等，教育信息是非常重要的，一般写大学之后的教育经历，如毕业时间、GPA、所获荣誉、相关课程等。

　　其次，个人经历。

　　有句俗语叫「看人下菜碟」，比喻不能一视同仁，待人要因人而异。找工作也一样，看公司投简历，投其所好。在写个人经历之前呢，要先做岗位分析，通过对岗位职责的分析，可以大致看出企业要找的什么样的雇员。

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