济南找工作面试经验：​面试时必须要问清楚的问题

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　　当我选择去面试一份工作时，有一些问题是一定要问的，不能够因为渴望得到工作而变得无欲无求，那样只会让别人把你的价值以最低成本压榨出来。下面就面试时必须要问清楚的问题做了一下归纳总结：

　　一、工作内容

　　面试一份工作一般通过职位的名字就能够知道我们会需要做些什么。但现在公司的工作分得越来越细，总是会出现将工作岗位描绘得绘声绘色但是实际上却并不是真实的情况。例如，它是招聘一般维护人员，但招聘信息上却写着维护工程师等等之类的。所以我们在面试时一定要问清楚我们具体的工作内容是什么，不要入职后才发现与自己的能力不符。

　　二、工作地点和工作时间

　　在面试时，一定要询问好自己的工作地点。如果公司在不同地点有许多的分公司的话，你可能就会被分配到各种不同的地方去工作。还有一个问题就是要问好工作的时间，以及加班的政策等等，这些都是与我们息息相关的信息。

　　三、试用期

　　无论你是否是应届毕业生，公司都会在招聘新人时提出一定的试用期。一般都是三个月到一年的样子。对于这个试用期的时间以及转正规定一定要问清楚，不然到时候吃亏的只会是你自己。

　　四、薪资和福利

　　薪资是任何一个求职者都非常关心的问题。一般来说，在面试过程中，招聘人员会主动向求职者说明试用期和正式就业期的工资和福利。但有时工作人员会忘记或者是隐瞒。但是如果我们不在面试时将这些问题问好的话，实际入职后可能对于这些东西就会出现很大的变动。找工作从来都是一个双向选择，当面试官对你的表现非常满意时，你自己也要考虑对方是否能够满足你的需求，不要总是认为自己是求职者就是弱势的一方。

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