青岛找工作面试经验：面试官在套​内幕怎么办?

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　　很多人在面试的时候会遇到这种情况，就是怀疑对方面试官在套你的话，比如套行业内幕，公司数据，经验技巧之类的，让人很困惑，有的人会纠结该不该说。

　　如果你是真心求职，不管对方是不是套你的话，你都可以给自己划定一个底线。

　　第一，不要透露前公司的核心数据。你可以说量级，但不要说具体数据，如果面试官一定要问，你就回答一句这个不方便说就可以。

　　第二，不要透露前公司的组织架构，比如CEO是谁，CMO是谁，什么背景，即使你特别想拿到眼前这个机会，也不要说。

　　除此之外，面试官会不可避免聊一些细节，他为什么聊细节，这是有原因的。

　　你担心面试官在套路，其实面试官也担心你套路他们。比如说你是个新媒体编辑，你的简历上写着你出了10万+的文章，事实上你只是润色了几句，不是主笔，你只是轻度参与了一下。这样就是在套路对方。

　　所以面试官会多问这样的细节，有的面试官还会做一些交叉提问，通过不同问题来验证你所说的的真实性。在聊项目细节的时候，如果你是主负责的话，不用太藏着掖着。

　　HR可能不够专业，聊不到细节，但是和业务老大聊的时候，比如运营老大，产品老大，技术老大，一些项目细节是可以分享的，如果你是主负责的话，不用藏着掖着，不要把这个事看得那么严重。

　　即使你现在没有机会，以后也可能有机会。我之前面试的时候，就会加一些人的微信，当时的情况下可能不合适，以后可能就有合适的时候。一些中大厂的业务老大，毕竟是一个行业的，你聊聊细节，留个联系方式，中间有什么问题还可以互相交流，没准以后还会相见。

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