青岛找工作面试经验：程序员面试应该有哪些素养?

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　　1、坦诚，踏实

　　对于程序员来说坦诚和踏实是第一重要的，为什么这样说呢?因为程序设计方面的都是靠技术吃饭的，一就是一，二就是二。一般面试你的都会是人力资源部的人和技术人员。这两个面试官都非常厉害，首先人力资源部的会对你各项进行评估，确定你是否合适。技术人员会初步的对你进行测试，确定你是否能够进入下一轮。因此，这个时候不要去欺骗或夸大，要知道能面试你的人都不傻。无论是哪个方面的撒谎你都可能会付出代价，尤其是技术方面的更不要使用“精通”等字样，但是你可以说了解或者说能熟练使用，换句话说，这两个字是别人评价你的。

　　2、有能力或者有基础肯上进

　　这两个都非常重要。如果你能力很优秀，当然企业可能会优先录用。但是，作为应届生或者说实习生，后者非常重要。因为企业招聘往往是为了储备人才，所以良好的基础是非常重要的，然后才是肯上进。如果基础不好的话，企业可能会给你个机会(这个取决于企业的文化和理念+你的运气)。

　　3、专注

　　刚毕业到真正入门，这期间应该需要2到3年的时间(这里说的是通常)，因此在这个阶段，专注非常重要。如果你整天还再为学习C++/JAVA/C#而苦恼，这说明你确实需要冷静的思考一下编程的本质——程序设计是把现实中的问题转化成数学模型，我们使用的各种语言是一种工具，如果转化是一种思想。如果你能对你一种语言掌握的非常好，你学习其他的非常容易。

　　4、要有自信心

　　面试人员可能会问你能否胜任这份工作，这个其实是看看你和公司的价值观是否一致。假如你说自己也不知道自己能不能，他们肯定不会要你。你可以想想，一个对自己都没有信心的人，你怎么能让企业对你有信心。你可以告诉面试者，你虽然现在没什么经验，但是自己能认真学习，能吃苦。这样给面试者的感受是你很自信并且很有斗志能吃苦。这样才能和公司一同前行，要知道，患难之处显真情。

　　面试时表现出一定的信心是会受到面试官的肯定的，但如果一言一行中显得太过自信，就会让人觉得你太过有“攻击性”，不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候，有一个准则，就是放低自己的姿态，不要为了显示自己的信心而过分表现，更不要言过其实。

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