济南找工作简历指南：简历撰写的原则是什么？

　　山东人才招聘网小编为你带来济南简历指南最新消息，济南找工作简历指南：简历撰写的原则是什么？

　　即将毕业准备找工作的你是不是有着这样的烦恼“奖项太多，不知道简历上该留哪些好?”“大学四年没有做过课题项目没参加过实习，怎么写简历呢?”“怎样才能拿到心动的录用通知书呢?”

　　一、简历撰写原则

　　#美观性#

　　要想在一众简历中脱颖而出，首先要做到美观得体。在撰写简历的时候，可将自己假想成招聘人员，每天看成千甚至上万张简历，你会最想看到什么样的简历呢?我们也可以充分利用网络资源，找到最适合自己的简历模板。

　　#匹配性#写简历之前，需要把应聘单位的岗位介绍和工作职责研究透彻。提取关键词，边写边反思：这句话与应聘岗位有没有关系，是否有写的必要?

　　例如：某会计机构招聘要求如上，大家在简历中就要重点介绍自己使用Excel的能力，以及团队协作能力，最好配上数据，将能力量化。

　　#简洁性#对企、事业单位来说，每场招聘都会收到海量简历，过于详细的简历并不出彩，且难以突出应聘者的核心优势。因此，应该确保简历简明扼要、重点突出，用数字和结果体现竞争优势。尽量让面试官在最短的时间内，了解应聘者所具备的能力和价值。

　　二、优化简历

　　有同学苦恼写简历才发现自己是个“三无大学生”无高绩点，无实习经历、无社团、学生会等学生工作经历

　　别着急，你还有救!● 无高绩点无硬性要求的情况下选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课放在简历上● 无实习经历●无社团、学生会等学生工作经历可以选择高质量的兼职经历替代实习经历优质的自学能力和培训经历同样可以让HR对你产生兴趣

　　在填写简历时同学们可以采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)“在什么样的情况下，使用了什么方法，做了什么事，达成了什么样的结果，这个结果起了什么样的作用”

　　同时，我们也要未雨绸缪，要想毕业时写出一份优秀的简历。同学们在大学期间，就要多丰富自身经历，积累足够的经验。

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