青岛找工作面试技巧：初入职场要掌握哪些面试技巧?

　　山东人才网小编就此整理了一篇“青岛找工作面试技巧：初入职场要掌握哪些面试技巧?”的文章给大家参考，希望能对大家有所帮助。

　　面试技巧一：针对每家企业岗位招聘要求，个性化调整简历

　　不少应聘者图省事，不管应聘什么公司什么岗位都是用统一的一套简历，其实这样是不合适的，很难打动面试官，获得面试机会。有些岗位职责好像差不多，但是各公司对人选的要求肯定各种各样，而且每家公司可能区域或者行业不同，那么简历设计、突出的侧重点就需要个性化设计。

　　个性化简历设计不是完全迎合企业岗位职责要求，刻意伪造相关工作经历，而是尽量突出符合该企业的岗位要求的工作经验和技能要求。

　　比如，你应聘的是一家互联网科技公司，如果之前你有科技互联网公司的实践经验那就可以重点介绍，对于自己做过的相关工作和了解的产品就可以列举得更详细一点，最好图文并茂，增加场景感，让面试官眼前一亮，就会很有兴趣和你深入交流。那么，你获得工作机会的几率就会比其他人高不少。

　　面试技巧二：提前了解所要应聘企业和用人部门情况，做到知己知彼

　　接到企业的面试通知，你一定要提前了解一下应聘企业的情况。这里的了解包括企业的规模、创始人、发展历史、企业主要产品、所占市场份额、企业文化、主要的竞争对手等等。

　　特别是该企业主要的产品，比如产品的功能、优势和主要消费群体，一旦面试中面试官问到这些问题，你就可以快速回答，面试官就会知道你做了充分的准备，对你的印象肯定深刻很多，那么肯定会有加分。

　　面试技巧三：提前设想面试官会问到的各种问题，想好相应的答案

　　不少应届毕业生没有什么面试经验，容易紧张，特别害怕面试官问问题。担心面试官问的问题自己回答不出来，所以，提前设想面试官可能会问的各种问题，并想好相应的答案，会让你的面试更加顺畅。

　　比如，你做过最成功的一件事是什么，自己最失败的一次经历是什么，生活中与同学产生冲突是怎么解决的，老师和同学是怎么评价你的。这些问题可能都是平时不少应届生没有接触到的，但都是面试官比较经常问的问题，如果没有提前准备好答案，现场一紧张可能就回答不好，从而失去一个机会。

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