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2022-03-23 11:03:11 来源:山东招聘网
【导读】找工作六大技巧,别让这些影响你的求职,相信大家对此问题都不太了解,现在山东人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。
技巧一:简历“简”
简历要有亮点。招聘会上人很多,招聘人员一般2—4分钟就看完一份简历,因此,简历不用太厚,要突出亮点,尤其是与所应聘的岗位相关的个人特质。简明扼要的简历传播信息最准确。
技巧二:重点“捕鱼”
集中有限精力重点“捕捞”。特别是一些自身条件比较优秀的求职者,应根据自身的职业规划,选取数家心仪的用人单位,加强对它们的了解,利用各种途径有针对性的发出重点“进攻”。否则,网撒得过大,精力花费不少,收获却不见得会成正比。
技巧三:自我推荐
应聘时,要让用人单位在极短的时间里了解你的特长。要使他们知道你掌握了哪些知识,优势何在,并让他们明白你能为公司做些什么。
技巧四:第一印象
第一印象最重要。应聘时,男生西装、皮鞋、领带“一样都不能少”;女生最好着套装,化淡妆,并要注重细节,如服装要搭配得当、千万不可有头皮屑等。良好的第一印象会让求职者很快通过首轮面试。
技巧五:冷静
面试时要应对压力,冷静作答。一些要求具有足够的反应能力、应变能力的岗位,面试官会故意制造紧张气氛、安排多人轮番提问,向求职者施压。应聘者要作好思想准备,回答要吐字清晰,有条有理,绝不能大失常态。
技巧六:自信
每个企业都有用人标准,但不一定是不变的,自信的人总有机会。有些没有满足公司某个条件的应聘者,竭力向聘方推销自己的优势,就有可能用自己的自信和毅力打动招聘人员,被破格录用。
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