山东职场劳动法规：医疗保险缴费怎么计算?

　　山东职场劳动法规：医疗保险缴费怎么计算?关于医疗保险缴费计算这方面的问题，很多初入职场的小伙伴都不是很了解，所以山东人才网小编就来给大家详细说说，希望能给大家带来帮助。

　　与用人单位签订劳动合同的职工，在缴纳医疗保险时，需要单位和职工共同缴纳。

　　1、用人单位缴费部分

　　用人单位在为职工缴纳医疗保险时，应以上一年度在职职工的平均月工资的总额为缴纳基数。若当地规定单位的缴纳比例为6%，用人单位所有在职员工的月工资总额为10万元，则该单位每月所缴纳的医疗保险费用为6000元，入医疗保险统筹账户。

　　2、职工缴费部分

　　职工个人缴纳医疗保险费用，应以本人上个年度的平均工资收入为缴费基数，缴费方式为用人单位在工资中代扣代缴纳。例如某职工上一年度的月平均工资为6000元，个人的缴费比例为2%，则该职工本年度每月应缴的医疗保险费用为120元。

　　3、基数调整

　　由于同一地区不同单位和不同岗位的工资有较大差距，因此在缴费基数过低或过高的情况下，都应作出相应调整。如果用人单位和职工的月缴费基数低于上一年度该地区职工的月平均工资的60%，则以月平均工资的60%为缴费基数;若缴费基数高于上一年度本地区职工月平均工资的3倍，则可以月平均工资的3倍为缴费基数。

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