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2022-06-17 11:20:01 来源:山东招聘网
山东职场资讯网小编给大家整理了一篇“山东职场劳动法规:单位不按时发工资怎么办?”的文章解读,希望能带来帮助。
单位不按时发工资可以到当地劳动监察大队投诉。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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原标题:山东职场劳动法规:单位不按时发工资怎么办?
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