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2022-05-06 11:25:45 来源:山东招聘网
山东人才网小编给大家整理了一篇“山东职场资讯:与领导沟通有哪些技巧?”的文章解读,希望能带来帮助。
第一点、不要和领导走的太远。
不要认为只要自己把工作做好就可以,和领导走的太近,别人也许会说你马屁精,但是,如果你走得远,你有可能会被边缘化,慢慢的被公司排斥出来。所以一定要和领导走的近一点,不要怕别人说你,不要在意别人的想法,因为最后受益的只有你自己。
第二点、别让消息在最坏的时候才让领导知道 。
问题出现的时候一定要通报 ,并且告诉领导你是如何解决的,这样,再坏的消息也是有程度的。问题出现时不要想着自己可以解决好,一旦超出自己解决问题能力的范围,就要上报给领导,让领导决断,不要试图自己去解决掉,这样的结果只会对自己不利。
第三点、不要带着问题和领导沟通 。
千万不要直接带着问题去找领导沟通 ,要带着 解决方案 让领导选择,因为他做选择题比做问答题会更快。面对一个问题,要让领导看到你的想法,如果直接拿着问题去找领导,那么领导聘用你有什么用呢。
第四点、工作汇报不要讲流水账。
工作汇报时不要像记流水账似的汇报,要有侧重点的去讲,毕竟大家都挺忙的。如果你像流水账似的报告,领导就会觉得你这个人没用能力,最起码没有提取重点的能力,在心里边就会对你的印象大打折扣。
第五点、永远不要期望你的领导会改变。
就算真的改变了,也不会是因为你而改变。不要妄想自己可以改变领导,要适当性的改变自己 。
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原标题:山东职场资讯:与领导沟通有哪些技巧?
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