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2022-09-28 14:11:25 来源:山东招聘网
山东职场资讯问题栏目小编给大家整理了一篇“山东职场资讯:职场都在“内卷”该怎么办?”的文章解读,希望能带来帮助,如果还有疑问可以点击>>【山东就业指导群】扫码进群或者关注公众号了解更多。
1、客观地看待“内卷”
内卷讲到底也是竞争的一种,只要有人的地方,就存在竞争,竞争是不可避免的,要想在职场有所作为,那就必须要正视竞争,不能选择逃避,职场的内卷也不都是恶性的,有一些只是过度的压力而已,我们不能闻“卷”色变,认为所有的压力和竞争都是恶性内卷,然后唯恐避之不及,这样往往也容易错过快速成长的机会。
而对于那些曾经深受“内卷”伤害的人,自己已经有了切身体会了,就更应该明白“内卷”所带来的负面影响,那么在进入到新的公司时,应该树立正确的竞争观,让所处的职场回归到理性的“内卷”上。
2、做好自己才是避免卷入“内卷”的根本
职场的核心还是基于工作结果,卷得再厉害,工作干不好也没用,就像有的人一天到晚都在补习,可是考试成绩永远都在班里倒数几名,那又有什么用呢?在职场也是如此,有的人就是从早干到晚,也不见得就能干好工作,对于这样的人,就是住在公司里,也没有用。
所以,做好自己的工作才是最重要的,你管人家“卷不卷”,你只管领导交给你的工作做得好不好,领导也不是傻子,一个卷得没边但是工作做不好,一个不用卷工作照样做得好,你是领导你选谁?
就像金庸小说里说的“他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。”他们要卷就让他们去卷,你只要做好自己的事,其他的都不重要。
3、必要的时候说“不”
为什么要跟着“卷”呢?有一些人不太理解,难道我们连自己的工作方式都选择不了了吗?
坦白讲,在职场中生存确实不容易,别看只是一份工作,背后却是一个家庭,有时候为了一份稳定的高薪工作,只能委曲求全,跟着别人“卷”。
可是我们别忘了,任何人都有承受压力的极限,当你忍无可忍的时候,就无须再忍。我们必须要明白,工作只是生活的一部分,当工作方式已经严重影响到了生活,我们就需要审视这份公司的必要性。
很多人为了生活,接受了996的工作模式,可为此做出了多大的牺牲?无法陪伴家人和孩子,为此产生了多少的家庭纠纷?很多人只看到那些在互联网工作的高薪和光鲜的表现,却永远看不到他们满是伤痕的家庭和疲惫的身体。
所以,必要的时候,该说“不”就要说“不”,不仅为了职场的生态,更为了自己和家庭,当职场越来越多的人说“不”的时候,我们的职场才会越来越健康。
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原标题:山东职场资讯:职场都在“内卷”该怎么办?
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