山东职场资讯：职场新人被领导骂了该怎么办?

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“山东职场资讯：职场新人被领导骂了该怎么办?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、勇于告诉领导不，拒绝不合理的工作安排

　　如果领导安排给你的工作不在自己的工作范围内或者已经超出了你的负荷，那么勇敢的告诉领导不，这是表达自己能力和工作态度的表现。如果领导总是把一些琐碎的事情都扔给你，甚至给你他想做的事情，你做好了，他就抢了你的功劳。毕竟他不是你去开会和公司领导熟悉的，他会被表扬。要在合理的情况下拒绝领导安排的工作，关键是要懂得拒绝。

　　2、让领导看到你的工作量

　　职场上很多人会互相猜疑，觉得对方工作量太少，但是累了别人就无聊了。这种不公平的现象会加深同事之间的矛盾。所以，对于领导也是如此，不要让领导觉得你没事干。

　　一旦领导觉得你没事干，那就可以光明正大的欺负你，谁让你闲着呢?他会找各种借口给你指指点点，总是不经意间挑你的刺。一旦他欺负你上瘾，你以后的工作日就不好过了，所以你要表现出你的工作量很大，不是无所事事。

　　3、适当展示工作成果

　　为什么领导要在职场中适当展示自己的工作成果，欺负你?也许是因为你的工作表现不突出，或者你很优秀但不知道如何表达，被误认为工作不好。这个时候很容易被领导欺负，要懂得表达自己，让领导看到你存在的价值。你可以给他的工作带来成绩和效率。这个时候他会更加关注你，而不是执着于你的小错误。

　　4、最糟糕的结果是辞职

　　俗话说，职场上最糟糕的结果就是辞职。如果你的领导总是挑你的鸡蛋，指责你没事，让你在全公司面前尴尬，侮辱你的人格，那么这样的领导肯定不是一个优秀的领导，你跟着他以后也得不到什么好处。还不如找点解脱。很多时候，无论做什么都得不到结果。还不如辞职，总比长期被欺负强多了。

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