山东职场法则：有哪些职场生存法则需要知晓?

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“山东职场法则：有哪些职场生存法则需要知晓?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　第一、要学会沟通，掌握沟通的尺度

　　在职场中，沟通要掌握技巧，其实沟通并不能像和平时说话一样随意，也不能依照平时的性格来，比如心直口快，说话没有头绪等等都是在职场中不适合的。而且在交谈中不能使小性子，不能喜欢一个人就喜欢和她多交流，也不能因为讨厌某一个人，就不和她一起工作，拒绝交谈。不管职场上遇到什么样的人和事，都不能我行我素，拒绝交流，一旦这样，很容易被公司孤立，一旦被孤立了，吃亏的就是自己。

　　第二、学会理解包容

　　这里的理解包容指的是工作层面的，在共同工作商讨同一个工作的时候，提出的意见也就会有分歧。不要因为同事对自己的工作成果提出反对意见就有情绪，每个人都会有自身的不足，也就是说要允许同事对自己的工作提出意见，正确的继续执行，不正确那我们就改正继续执行，同事的质疑并不是坏处，而是可以帮助自身去成长的。

　　第三、遇事先自己寻找解决办法，实在解决不了在求助

　　工作中遇到困难是比较正常的，不要遇到困难就抱怨，尤其实在自己领导的面前，当抱怨太多的时候是一种负能量。工作中遇到困难需要寻找办法解决，这也是成长的一个方式，只要肯努力解决，一定是可以完成的。当然，遇到实在完成不了的，也不能坐以待毙，这样很容易耽误团队的进展，这时候要么寻找帮助，要么就是觉得没有办法在期限时间内完成的任务，要及时反馈给领导。

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