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    谈加薪容易有哪些“坑”?

    谈加薪容易有哪些“坑”?

    2023-03-03 14:09:05 来源:山东招聘网

    相比于跳槽,在公司里内部提出加薪变成了大多数人的选择。那么谈加薪容易有哪些“坑”?山东人才网小编就好好给大家说一说。

      山东人才网小编给大家整理了一篇“谈加薪容易有哪些“坑”?”的文章解读,希望能带来帮助。

    升职加薪

      (1)不好意思谈

      很多前辈会教育我们,在职场要脚踏实地,活干好了,想要的自然就来了。更何况谈钱伤感情,老板大笔一挥给涨了还好说,要是没谈拢,搞不好会给老板留下一个向钱看、斤斤计较的印象,甚至在公司被边缘化,重要的机会、升职统统离自己远去。

      然而事实上,公司和你本就是互换价值的雇佣关系,你能贡献更大的价值,理应得到更高的报酬。

      (2)不涨薪就跳槽

      “老板,我希望我的工资能涨到XXX,要是不可以,那我只能考虑离职了。”

      狠话撂下了,憋着一口此处不留爷自有留爷处的怨气,找到下家潇洒入职还好说,碰一鼻子灰只能麻溜回来继续干活的也不在少数。

      是去是留,自己心里有数就好,不必意气用事,搞得大家都难堪。想好要走,私底下开始行动就好;暂时不想走,钱没谈拢,也可以谈谈其它的福利,经验和见识同样值钱。

      (3)错把苦劳当功劳

      不少人会觉得:

      自己是公司的老员工,任劳任怨十余载,涨点?

      每天加班到爆肝,为了工作熬了无数个凌晨,涨点?

      一线城市生活成本高/刚买了房要还贷/刚生了娃要养娃,涨点?

      的确,这都是实在的困难,你可以在谈判中顺带一提,但绝不能以此作为筹码,大打感情牌。你值多少和需要多少本就是两码事,只有在工作中做出的业绩和为公司带来的效益,才是真正的谈薪筹码。

      上文就是关于“谈加薪容易有哪些“坑”?”的相关内容,想要了解更多关于山东事业单位招聘、山东找工作、山东人才网、山东公务员、济南找工作、易职邦、山东社会招聘、山东校园招聘等方面的内容,敬请关注山东人才招聘网https://www.sdrszp.com/

    原标题:谈加薪容易有哪些“坑”?

    文章链接:https://www.sdrszp.com/show-3972-13267-1.html

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