山东职场禁忌：在职场有哪些问题不能犯?

　　山东职场禁忌栏目小编给大家整理了一篇“山东职场禁忌：在职场有哪些问题不能犯?”的文章解读，希望能带来帮助，想了解更多招聘资讯可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】，文章具体事项公告如下：

　　1、怨声载道，如祥林嫂附体

　　看到这一条，很多人都会嗤之以鼻，想当然以为：这算什么禁忌，我身边多的是天天抱怨的人。

　　别不信，祥林嫂式的抱怨，在职场中影响是非常大的。轻则批评挨骂，重则卷铺盖走人。

　　领导安排工作时，要么叫苦连天，要么推三阻四谈条件;

　　同事升职加薪时，抱怨职场不公，怀疑关系户暗箱操作;

　　跟同事闲聊抱怨，公司福利待遇差，制度流程不完善等;

　　…...

　　是不是很熟悉，这些怨声载道的人、这些负面消极的情绪，无时不刻充斥在职场。

　　抱怨解决不了任何问题，吐槽改善不了任何现状，相反会影响整个团队的士气。一旦传到领导耳朵里，无非是断送自己的前程而已。

　　2、乱耍脾气，关键时撂挑子

　　职场上有些人，总是保留着“天真烂漫”的无知，把“孩子气”的一面发挥得淋漓尽致。轻则不服从组织安排，重则耍脾气撂挑子。一旦受到批评，直接跟领导甩脸子，拍拍屁股撂挑子走人!

　　这样的人，不管你去哪、不管你多有才，都不会受欢迎，更别说得到领导赏识。

　　要知道职场不是你妈，谁也不会轻易惯着你!

　　不要在工作中耍脾气、闹情绪，要不然社会分分钟教你如何重新做人。

　　3、交浅言深，嘴上没把门的

　　这是职场上“傻白甜”，最常触犯的大忌。别人跟你多吃两次饭、多说两句话，就成了可以掏心掏肺的姐妹、朋友。上到公司机密、下到领导私事，知而不言而无不尽。

　　却忘了职场是利益场，不是你交朋友的地方。害人之心不可有，防人之心不可无。职场小人多得是，擅长伪装的老司机，也不在少数。

　　千万不要交浅言深，把公司的机密、领导的私事、自己的隐私，不小心透露给同事。否则一旦掉入别人的圈套，怎么死的都不知道。

　　4、居功自傲，追名逐利忘本

　　在公司创业初期，陪着领导打江山的“老臣”;在公司上升期，一起征战四方开疆扩土的“老将”，常常会犯一大错误：居功自傲。

　　仗着“从龙之功”，凭着“盛名在外”，于是居功自傲。在日常工作中，尤其内心膨胀，追名逐利洋洋得意。却忘了，自古功高震主、屠戮功臣的，从古至今屡见不鲜。不要因为一时有功就飘了，出了事犯了错一样要被踢出局!

　　尤其在职场，没有谁是真正无可替代的;如果有，那个人也只能是老板。明枪易躲暗箭难防，高调做事低调做人，才是每个职场人最基本的修养。

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