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    2022年聊城汇才人力资源有限公司社会招聘服务外包人员公告

    2022年聊城汇才人力资源有限公司社会招聘服务外包人员公告

    2022-07-25 10:23:35 来源:山东招聘网

    根据业务拓展工作需求,聊城汇才人力资源有限公司现面向社会招聘服务外包工作人员2名,派到聊城市区内事业单位工作,具体招聘事项如下

      山东社会招聘网小编给大家整理了:2022年聊城汇才人力资源有限公司社会招聘服务外包人员公告,具体事项公告如下:

    2022年聊城社会招聘公告

      一、招聘条件

      (一)应聘者应同时具备下列条件

      1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规等有关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,有良好的职业操守和较强的责任心、团队协作精神,无违法违纪违规等不良记录;

      2、具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力,具有较好的学习能力、沟通能力和执行能力;

      3、身心健康,符合职位所需的身体条件。

      (二)有下列情形之一的不接受报名应聘

      1、曾因犯罪受过刑事处罚;

      2、曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;

      3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

      4、受组织处理或处分,影响期未满的;

      5、曾受到其他行政管理部门重大行政处罚的;

      6、法律法规规定的其他情形。

      二、招聘岗位及要求

      拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德以及履职所需的身体条件;热心青少年事务,热爱青少年工作;具体如下:

      (一)岗位一

      1.大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

      2.有半年以上财会相关工作经历,并具有财会方面资格证书;

      3.有心理或音体美等方面的专业特长;

      4.能熟练使用办公软件,有较强的文字写作、文案撰写能力者优先;

      5.没有受过刑事处罚和曾被开除公职的行为;

      6.身体健康,无传染性疾病和慢性疾病等。

      (二)岗位二

      1.大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

      2.有心理或音体美等方面的专业特长;

      3.能熟练使用办公软件,有较强的文字写作、文案撰写能力者优先;

      4.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通交流,具有较强的专业接听电话、处理心理等疑难问题的能力;

      5.没有受过刑事处罚和曾被开除公职的行为;

      6.身体健康,无传染性疾病和慢性疾病等。

      三、报名方式:现场报名

      报名时间:2022年7月25日至2022年7月31日17:00结束。(受理时间上午9:00-12:00,14:30-17:30。)

      报名地址:东昌东路3号聊城市民文化活动中心3楼D305室。

      四、资格审查

      1、现场报名。现场报名全程须戴口罩,排队间隔1.5米以上,在报名点须经测量体温、登记疫情防控有关信息后,在工作人员引导下依序报名。

      应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交本人身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,学信网教育部学历验证报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件应聘材料不予退回。(注:岗位一需提供相关财务工作证明)

      2、资格审查。报名截止后,对报考人员资格进行集中审查。报名人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。

      3、核发准考证。对资格审查合格者,电话通知现场领取准考证,并缴纳考务费80元,未通过资格审查者,应聘材料不予退回。

      应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等内容必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。

      五、聘用程序

      本次招聘通过笔试、面试、体检、聘用程序。

      (一)闭卷笔试

      (一)闭卷笔试。

      笔试采取试卷答题的形式进行。岗位基础知识及公共基础知识,满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

      根据笔试成绩由高到低按需求人数比例1:3,确定进入面试范围的人员;达不到面试比例,按实有考生进行面试。

      (二)组织面试。

      采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

      按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

      (三)考察体检。

      按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

      对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。

      对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

      (四)决定聘用

      根据考察体检情况,决定聘用人员。

      六、相关待遇

      1、按国家有关规定单位为其缴纳社保(五险一金),平均工资5000元左右(含单位及个人承担的五险)。所有聘用人员和聊城汇才人力资源有限公司签订劳动合同,试用期1个月,试用期工资3000元,试用期间考核不合格者,取消录用。

      七、关于疫情防控要求

      根据疫情防控工作有关要求,考生须事先申报个人健康状况。

      1.在报名、笔试、面试报到前,考生应自备口罩,按要求测量体温及扫描“场所码”,出示“健康码”绿码(含7天内的核酸检测码);

      2.对持“健康码”、“行程码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及笔试、面试前14天内有中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供笔试、面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

      八、注意事项

      1、本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

      2、应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

      3、应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

      联系人:李老师

      咨询电话:15552191557(微信同号)

      聊城汇才人力资源有限公司

      2022年7月23日

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    原标题:2022年聊城汇才人力资源有限公司社会招聘服务外包人员公告

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