菏泽用人单位社保办理

　　1.公益性岗位是如何界定的?

　　答：政府投资开发的公益性岗位是指由政府作为出资主体，扶持或通过社会筹集资金开发的，以安置就业困难人员为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。公益性岗位具有非营利性或不以营利为目的的性质，通常包括以下几种岗位：

　　(1)政府及其部门开发的社会公共管理的辅助性服务岗位;

　　(2)政府及其部门开发的基层社会管理和公共服务岗位;

　　(3)机关、事业单位编制外的工勤服务岗位;

　　(4)在省、市民政部门注册或备案的非营利性公益慈善类、城乡社区服务类社会公益服务组织服务岗位。

　　2.公益性岗位招聘对象的范围是?

　　答：公益性岗位用工单位，招聘济南市居民，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员：

　　零就业家庭(含农村零转移就业家庭)成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上(以下简称“4050”人员)的人员;抚养未成年子女单亲家庭成员;享受居民最低生活保障的人员;持有《中华人民共和国残疾人证》的人员;特困家庭未就业的高校毕业生;成年后孤儿。

　　3.就业困难人员公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴标准是如何规定的?

　　答：(1)社会保险补贴：就业困难人员公益性岗位社会保险补贴标准按用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人应缴纳的部分。

　　(2)岗位补贴：就业困难人员公益性岗位补贴参照当地最低工资标准执行。

　　4.公益性岗位用工单位如何申请社会保险补贴和岗位补贴?

　　答：公益性岗位用工单位在单位所在辖区的区县公共就业服务机构申请社会保险补贴和岗位补贴。就业困难人员公益性岗位补贴实行先缴后补。补贴资金实行按季度申报、审核和发放。用人单位于每季度末当月20日前，填制、汇总《就业困难人员公益性岗位补贴人员花名册》、《就业困难人员公益性岗位补贴资金申请汇总表》、银行代单位发放工资凭证，向区县公共就业服务机构提出补贴资金发放申请。