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岗位职责: 1、根据所在分支机构下达的业绩目标，负责营业部经营管理。 2、制定和执行营业部的经营计划实施方案。 3、负责市场开拓、客户开发及维护、营销推广，市场销售渠道的建立和管理。 4、负责策划、组织营业部市场营销活动。 5、负责营业部的团队建设工作，组织员工的聘用、管理和考核。 6、负责营业部所在地域外部关系的维护。 7、定期及时的做好营业部工作情况的总结和计划，积极向上级独立考核分支机构反馈当地的市场信息，为制度建设、业务发展提供建议。 8、统筹安排营业部员工的学习培训工作。 任职资格: 1、符合公司基层管理人员的任职资格以及监管规定的分支机构负责人任职条件； 2、具有累计3年及以上从业经历，具有大学本科及以上文化程度，具有战略思维意识，以客户为先，具备良好的统筹协调、市场开拓、团队建设能力； 3、能在团队中发挥表率作用，积极进取。
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